Pregunta 8
¿Qué puedo hacer en Alemania si mi empleador me ha despedido injustamente?
Original en alemán: Was kann ich in Deutschland machen, wenn mir meine Arbeitgeberin / mein Arbeitgeber zu Unrecht gekündigt hat?. En el examen, todas las preguntas se hacen en alemán.
Opciones de respuesta
- seguir trabajando y ser amable con la jefa / el jefe
- iniciar un procedimiento de reclamación contra la empleadora / el empleador
- interponer una demanda por despido improcedente — Respuesta correcta
- denunciar a la empleadora / al empleador ante la policía
Explicación
Quien ha sido despedido injustamente puede interponer una demanda de protección contra el despido ante el tribunal laboral. La demanda debe presentarse dentro de las tres semanas siguientes al despido.
Términos de esta pregunta
- Alemania — Alemania es un país en el centro de Europa con un sistema democrático parlamentario. Es miembro de la Unión Europea y su capital es Berlín.
- derecho — Una norma establecida por el Estado que todos deben cumplir. También puede significar la facultad o la autorización que tiene una persona para hacer algo o recibir algo.
- poder — Verbo auxiliar que expresa que alguien tiene la capacidad o la posibilidad de hacer algo.
- Estado federado — Un estado federado es una de las 16 regiones autónomas que forman Alemania. Cada estado tiene su propio gobierno, parlamento y competencias propias.
- trabajo — El trabajo es una actividad que las personas realizan para ganar dinero o producir algo. Puede ser físico o intelectual.
- hacer — Realizar, producir o llevar a cabo una acción. Es un verbo de uso muy general que describe una actividad o tarea.
- Empleador — Una persona o empresa que contrata a otras personas y les paga un salario a cambio de su trabajo.
- empleadora — Una empleadora es una mujer o una organización que contrata a otras personas y les paga un salario a cambio de su trabajo.