Pregunta 12
Usted desea terminar su relación laboral en una empresa en Alemania. ¿Qué debe tener en cuenta?
Original en alemán: Sie möchten bei einer Firma in Deutschland ihr Arbeitsverhältnis beenden. Was müssen Sie beachten?. En el examen, todas las preguntas se hacen en alemán.
Opciones de respuesta
- los pagos de salario
- las horas de trabajo
- el periodo de aviso — Respuesta correcta
- el requisito de seguro
Explicación
Si quieres terminar tu relación laboral con una empresa en Alemania, debes respetar el plazo de preaviso (Kündigungsfrist). Este plazo varía entre un mes y varios meses, dependiendo del tiempo que llevas trabajando en la empresa y del convenio colectivo aplicable.
Términos de esta pregunta
- Alemania — Alemania es un país en el centro de Europa con un sistema democrático parlamentario. Es miembro de la Unión Europea y su capital es Berlín.
- empresa — Una empresa es una organización que ofrece productos o servicios con el fin de obtener beneficios económicos.
- uno / alguien — 'Einer' es un artículo o pronombre que se refiere a una persona o cosa masculina singular no específica, equivalente a 'uno' o 'alguien'.
- tener en cuenta / respetar — Tener en cuenta algo significa prestarle atención y considerarlo. Se sigue una norma o se toma algo en serio.
- relación laboral — Una relación laboral es el vínculo contractual entre un empleador y un empleado, en el que el empleado trabaja a cambio de un salario.
- deber / tener que — 'Müssen' es un verbo modal que expresa obligación o necesidad. Indica que algo es necesario y no hay otra opción.
- Estado federado — Un estado federado es una de las 16 regiones autónomas que forman Alemania. Cada estado tiene su propio gobierno, parlamento y competencias propias.
- quisiera / me gustaría — 'Möchte' es una forma educada del verbo 'mögen' que expresa un deseo o una petición cortés. Por ejemplo: 'Ich möchte Wasser trinken' significa 'Me gustaría beber agua'.