Frage 3
Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?
Antwortmöglichkeiten
- Die Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.
- Die Frau kam oft zu spät zur Arbeit.
- Die Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.
- Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das. — Richtige Antwort
Erklärung
Schwangerschaft und Mutterschaft sind kein erlaubter Kündigungsgrund. Das Mutterschutzgesetz verbietet eine Kündigung während der Schwangerschaft und bis vier Monate nach der Geburt.
Begriffe aus dieser Frage
- Deutschland — Deutschland ist ein Land in Mitteleuropa und eine parlamentarische Demokratie. Es ist Mitglied der Europäischen Union und hat Berlin als Hauptstadt.
- diese — 'Diese' ist ein Demonstrativpronomen und zeigt auf eine bestimmte Person oder Sache, die bereits bekannt ist oder gerade erwähnt wurde.
- darf — 'Darf' ist die Konjugation von 'dürfen' in der ersten und dritten Person Singular. Es drückt aus, dass etwas erlaubt oder gestattet ist.
- Land — Ein Land ist eines der 16 Bundesländer in Deutschland, die zusammen den Bundesstaat bilden. Jedes Land hat eine eigene Regierung, ein eigenes Parlament und eigene Zuständigkeiten.
- Frau — Eine weibliche Person. Das Wort wird auch als höfliche Anrede für erwachsene Frauen verwendet, z. B. 'Frau Müller'.
- Arbeit — Arbeit ist eine Tätigkeit, die Menschen ausführen, um Geld zu verdienen oder etwas zu leisten. Sie kann körperlich oder geistig sein.
- ihre — Possessivpronomen, das den Besitz oder die Zugehörigkeit einer weiblichen Person (sie) oder einer Gruppe (sie/plural) ausdrückt. Es passt sich in Form und Endung an das zugehörige Substantiv an.
- sein — 'Sein' ist das grundlegende Hilfsverb der deutschen Sprache, das Zustände, Eigenschaften oder die Existenz einer Person oder Sache ausdrückt. Es wird auch als Hilfsverb zur Bildung von Vergangenheitsformen verwendet.