Pytanie 7
Który sąd w Niemczech jest właściwy w przypadku konfliktów w miejscu pracy?
Oryginał po niemiecku: Welches Gericht ist in Deutschland bei Konflikten in der Arbeitswelt zuständig?. Na teście wszystkie pytania są zadawane po niemiecku.
Możliwe odpowiedzi
- sąd rodzinny
- sąd karny
- sąd pracy — Poprawna odpowiedź
- sąd rejonowy
Wyjaśnienie
W przypadku konfliktów w miejscu pracy właściwy jest sąd pracy. Rozpatruje on spory dotyczące wypowiedzeń umów, wynagrodzenia, nadgodzin lub dyskryminacji.
Pojęcia z tego pytania
- Niemcy — Niemcy to państwo położone w Europie Środkowej, będące parlamentarną demokracją. Jest członkiem Unii Europejskiej, a jego stolicą jest Berlin.
- Który/Która/Które — Słowo pytające, które odnosi się do określonej osoby lub rzeczy spośród grupy. Używa się go, aby zapytać o wybór lub decyzję spośród dostępnych możliwości.
- Który/Która/Które — Słowo pytające używane do zapytania o wybór spośród grupy osób lub rzeczy. Na przykład: 'Która partia wygrała?'.
- kraj związkowy — Kraj związkowy to jeden z 16 krajów związkowych w Niemczech, które razem tworzą państwo federalne. Każdy kraj związkowy ma własny rząd, własny parlament i własne kompetencje.
- praca — Praca to działalność wykonywana przez ludzi w celu zarabiania pieniędzy lub osiągania określonych celów. Może mieć charakter fizyczny lub umysłowy.
- sąd — Sąd jest instytucją państwową, która rozstrzyga spory prawne i wydaje wyroki. Zapewnia stosowanie prawa i ochronę praw obywateli.
- świat pracy — Świat pracy obejmuje wszystkie dziedziny życia zawodowego, takie jak miejsca pracy, zawody i warunki, w których ludzie pracują. Dotyczy to zarówno relacji między pracownikami a pracodawcami, jak i przepisów regulujących zatrudnienie.
- język niemiecki — Język niemiecki jest używany w Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Jest oficjalnym językiem Niemiec i językiem ojczystym około 100 milionów ludzi.