Pytanie 11
Która organizacja w firmie pomaga pracownikom w problemach z pracodawcą?
Oryginał po niemiecku: Welche Organisation in einer Firma hilft den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern bei Problemen mit der Arbeitgeberin / dem Arbeitgeber?. Na teście wszystkie pytania są zadawane po niemiecku.
Możliwe odpowiedzi
- rada zakładowa — Poprawna odpowiedź
- kontrolerka / kontroler zakładowy
- grupa zakładowa
- zarząd zakładu
Wyjaśnienie
Rada zakładowa jest wybieranym przedstawicielstwem interesów pracowników w zakładzie pracy. Ma prawo współdecydowania w sprawach personalnych, czasu pracy i zmian w zakładzie oraz reprezentuje pracowników wobec kierownictwa.
Pojęcia z tego pytania
- firma — Firma to przedsiębiorstwo, które oferuje towary lub usługi i w ten sposób zarabia pieniądze. Firmy mogą być małe, jak sklep rodzinny, lub duże, jak międzynarodowa korporacja.
- Który/Która/Które — Słowo pytające używane do zapytania o wybór spośród grupy osób lub rzeczy. Na przykład: 'Która partia wygrała?'.
- jeden — 'Jeden' to nieokreślony rodzajnik lub zaimek w języku niemieckim, który wskazuje na pojedynczą, nieokreśloną osobę lub rzecz rodzaju męskiego. Używa się go, gdy mówimy o kimś lub czymś, nie podając konkretnej tożsamości.
- praca — Praca to działalność wykonywana przez ludzi w celu zarabiania pieniędzy lub osiągania określonych celów. Może mieć charakter fizyczny lub umysłowy.
- pracownice — Pracownice to kobiety zatrudnione w ramach stosunku pracy, które otrzymują za swoją pracę wynagrodzenie. Są zatrudnione przez pracodawcę i mają określone prawa oraz obowiązki.
- pracodawca — Pracodawca to osoba lub firma, która zatrudnia innych ludzi do pracy. W zamian za wykonaną pracę pracodawca wypłaca pracownikom wynagrodzenie lub pensję.
- pracodawczyni — Pracodawczyni to kobieta lub organizacja, która zatrudnia innych ludzi i płaci im za wykonywaną pracę. Pracodawczyni zapewnia pracownikom zadania do wykonania oraz wynagrodzenie.
- pracownik — Pracownik to osoba, która wykonuje pracę dla pracodawcy i otrzymuje za to wynagrodzenie. Jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę i ma określone prawa oraz obowiązki.