Soru 12
Almanya'da bir firmadaki iş ilişkinizi sona erdirmek istiyorsunuz. Nelere dikkat etmeniz gerekir?
Almanca aslı: Sie möchten bei einer Firma in Deutschland ihr Arbeitsverhältnis beenden. Was müssen Sie beachten?. Testte tüm sorular Almanca sorulur.
Cevap seçenekleri
- maaş ödemeleri
- çalışma süresi
- fesih süresi — Doğru cevap
- sigorta yükümlülüğü
Açıklama
Almanya'da bir iş sözleşmesi feshedildiğinde, ihbar süresine uyulması gerekir. İşyerinde çalışılan süreye ve toplu iş sözleşmesine bağlı olarak bu süre bir ay ile birkaç ay arasında değişmektedir.
Bu sorudaki kavramlar
- Almanya — Almanya, Orta Avrupa'da yer alan ve parlamenter demokrasi ile yönetilen bir ülkedir. Avrupa Birliği'nin üyesidir ve başkenti Berlin'dir.
- Firma — Bir firma, mal veya hizmet sunan ve bu yolla gelir elde eden bir işletmedir.
- bir (eril) — 'Bir' Almancada belirsiz bir eril kişiyi veya nesneyi gösteren belirsiz bir artikel ya da zamirdir. Tekil ve belirsiz bir varlığa işaret eder.
- dikkate almak — Bir şeyi dikkate almak, ona dikkat etmek ve göz önünde bulundurmak anlamına gelir. Bir kurala uymak veya bir şeyi ciddiye almak demektir.
- İş İlişkisi — İş ilişkisi, bir işveren ile bir çalışan arasındaki sözleşmeye dayalı bağdır. Çalışan, ücret karşılığında işveren için iş yapar.
- zorunda olmak / -meli/-malı — 'Zorunda olmak' bir kiplik fiilidir ve bir zorunluluğu ya da yükümlülüğü ifade eder. Kişinin başka seçeneği olmadığını ve bir şeyi yapmak durumunda olduğunu belirtir.
- Eyalet — Eyalet, birlikte federal devleti oluşturan Almanya'nın 16 federal eyaletinden biridir. Her eyaletin kendi hükümeti, kendi parlamentosu ve kendi yetki alanları vardır.
- isterim / istiyorum — 'Möchte', 'mögen' fiilinin kibarca istek veya dilek bildiren biçimidir. Örnek: 'Ich möchte Wasser trinken.' cümlesi 'Su içmek istiyorum.' anlamına gelir.