Question 11
Яка організація на підприємстві допомагає працівникам і працівницям у разі проблем з роботодавцем або роботодавицею?
German original: Welche Organisation in einer Firma hilft den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern bei Problemen mit der Arbeitgeberin / dem Arbeitgeber?. In the test, all questions are asked in German.
Answer options
- виробнича рада — Correct answer
- перевіряюча підприємство / перевіряючий підприємство
- виробнича група
- управління підприємством
Explanation
Виробнича рада — це обраний орган представництва інтересів працівників на підприємстві. Вона має право голосу у кадрових питаннях, робочому часі та змінах на підприємстві, а також представляє працівників перед керівництвом.
Key terms in this question
- фірма — Фірма — це підприємство, яке пропонує товари або послуги та отримує за це гроші. Фірма може бути малою або великою організацією.
- Який/яка/яке/які — Питальне слово, яке використовується для уточнення вибору з певної групи. Наприклад: «Яка партія перемогла?».
- один / якийсь — «Einer» — це неозначений артикль або займенник у німецькій мові, який вказує на одну невизначену особу чоловічого роду або предмет. Він використовується, коли йдеться про когось або щось конкретно не визначене.
- Робота — Робота — це діяльність, яку люди виконують, щоб заробляти гроші або досягати певних результатів. Вона може бути фізичною або розумовою.
- Працівниці — Працівниці — це жінки, які працюють за трудовим договором і отримують за це заробітну плату або оклад. Вони є найманими працівницями роботодавця і мають певні права та обов'язки.
- Роботодавець — Роботодавець — це людина або компанія, яка наймає інших людей на роботу і платить їм заробітну плату. Роботодавець укладає трудовий договір із працівниками та несе відповідальність за умови їхньої праці.
- роботодавиця — Роботодавиця — це жінка або організація, яка наймає інших людей на роботу та виплачує їм заробітну плату. Вона надає працівникам робочі місця та визначає умови праці.
- Найманий працівник — Це людина, яка працює на роботодавця і отримує за це заробітну плату. Найманий працівник має трудовий договір, а також певні права та обов'язки.