السؤال 8
ماذا يمكنني أن أفعل في ألمانيا إذا أنهى صاحب العمل عقدي بشكل غير مشروع؟
النص الألماني الأصلي: Was kann ich in Deutschland machen, wenn mir meine Arbeitgeberin / mein Arbeitgeber zu Unrecht gekündigt hat?. في الاختبار تُطرح جميع الأسئلة باللغة الألمانية.
خيارات الإجابة
- الاستمرار في العمل والتصرف بلطف مع المديرة / المدير
- اتخاذ إجراءات المطالبة القانونية ضد صاحبة العمل / صاحب العمل
- رفع دعوى قضائية للطعن في الفصل من العمل — الإجابة الصحيحة
- تقديم بلاغ إلى الشرطة ضد صاحبة العمل / صاحب العمل
الشرح
من تم فصله من العمل بشكل غير مشروع، يمكنه رفع دعوى حماية من الفصل أمام محكمة العمل. يجب تقديم هذه الدعوى خلال ثلاثة أسابيع من تاريخ الفصل.
مصطلحات من هذا السؤال
- ألمانيا — ألمانيا دولة تقع في وسط أوروبا، وهي ديمقراطية برلمانية. تنتمي إلى الاتحاد الأوروبي وعاصمتها مدينة برلين.
- القانون / الحق — القانون هو قاعدة أو لائحة تسري على جميع الأشخاص في دولة ما وتضعها الدولة. كما تعني كلمة "الحق" أن يكون للشخص صلاحية القيام بشيء ما أو المطالبة به.
- يستطيع / يمكن — فعل مساعد يُعبِّر عن امتلاك شخصٍ ما القدرةَ أو الإمكانيةَ على فعل شيء ما. على سبيل المثال: هو يستطيع القراءة، أي أن لديه القدرة على ذلك.
- ولاية — الولاية هي إحدى الولايات الستة عشر التي تتكون منها جمهورية ألمانيا الاتحادية. لكل ولاية حكومتها الخاصة وبرلمانها الخاص وصلاحياتها المستقلة.
- العمل — العمل هو نشاط يقوم به الإنسان من أجل كسب المال أو تحقيق إنجاز معين. وقد يكون هذا النشاط جسدياً أو فكرياً.
- يَفْعَلُ / يَصْنَعُ — يعني القيام بعمل ما أو إنتاج شيء أو إنجازه. هذا الفعل يصف نشاطاً أو تصرفاً يقوم به الشخص.
- صاحب العمل — صاحب العمل هو شخص أو شركة توظّف أشخاصاً آخرين وتدفع لهم أجراً أو راتباً مقابل عملهم.
- صاحبة العمل — صاحبة العمل هي امرأة أو مؤسسة توظّف أشخاصاً آخرين وتمنحهم العمل مقابل أجر. وهي المسؤولة عن دفع رواتب الموظفين وتنظيم بيئة العمل.