السؤال 12
تريد إنهاء عقد العمل في شركة في ألمانيا. ما الذي يجب عليك مراعاته؟
النص الألماني الأصلي: Sie möchten bei einer Firma in Deutschland ihr Arbeitsverhältnis beenden. Was müssen Sie beachten?. في الاختبار تُطرح جميع الأسئلة باللغة الألمانية.
خيارات الإجابة
- مدفوعات الراتب
- وقت العمل
- مدة إشعار الفصل — الإجابة الصحيحة
- الالتزام بالتأمين
الشرح
عند إنهاء عقد العمل في ألمانيا، يجب الالتزام بمدة الإشعار المسبق للإنهاء. تتراوح هذه المدة بين شهر واحد وعدة أشهر، وذلك بحسب مدة العمل في المؤسسة وبحسب اتفاقية العمل الجماعي.
مصطلحات من هذا السؤال
- ألمانيا — ألمانيا دولة تقع في وسط أوروبا، وهي ديمقراطية برلمانية. تنتمي إلى الاتحاد الأوروبي وعاصمتها مدينة برلين.
- شركة — الشركة هي منظمة تجارية تقدم بضائع أو خدمات وتكسب المال من خلال ذلك. يمكن أن تكون الشركة صغيرة أو كبيرة، وتعمل في مختلف المجالات الاقتصادية.
- أحد / واحد — 'أحد' أو 'واحد' هو أداة نكرة أو ضمير يُستخدم للإشارة إلى شخص أو شيء مفرد مذكر غير محدد. يُوظَّف في اللغة الألمانية للدلالة على فرد أو شيء واحد من بين مجموعة دون تحديد هويته.
- مراعاة / الالتزام بـ — مراعاة شيء ما تعني الانتباه إليه والأخذ به بعين الاعتبار. يلتزم الشخص بقاعدة معينة أو يأخذ أمرًا ما بجدية.
- علاقة العمل — علاقة العمل هي العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والموظف، حيث يقوم الموظف بأداء العمل مقابل أجر محدد.
- يجب / مصدر: الوجوب — 'يجب' فعل مساعد يُعبّر عن ضرورة أو التزام. ويعني أنه لا يوجد خيار، وأن الشخص ملزَم بفعل شيء ما.
- ولاية — الولاية هي إحدى الولايات الستة عشر التي تتكون منها جمهورية ألمانيا الاتحادية. لكل ولاية حكومتها الخاصة وبرلمانها الخاص وصلاحياتها المستقلة.
- يريد / يودّ — 'يودّ' هي صيغة مؤدَّبة تُعبِّر عن رغبة أو طلب لطيف. مثال: 'أودّ أن أشرب ماءً.'