سؤال 8
اگر کارفرمای من به‌ناحق قراردادم را فسخ کرده باشد، در آلمان چه کاری می‌توانم انجام دهم؟
متن اصلی آلمانی: Was kann ich in Deutschland machen, wenn mir meine Arbeitgeberin / mein Arbeitgeber zu Unrecht gekündigt hat?. در آزمون همه سؤال‌ها به آلمانی پرسیده می‌شوند.
گزینه‌های پاسخ
- به کار خود ادامه دهم و با رئیس مهربان باشم
- یک روند اخطاریه علیه کارفرما اجرا کنم
- شکایت حمایت از اخراج را مطرح کنم — پاسخ درست
- کارفرما را به پلیس گزارش دهم
توضیح
کسی که به ناحق اخراج شده است، می‌تواند در دادگاه کار شکایت حمایت از اشتغال تقدیم کند. این شکایت باید ظرف سه هفته پس از اخراج ارائه شود.
واژه‌های این سؤال
- آلمان — آلمان کشوری است در مرکز اروپا که دارای نظام مردم‌سالاری پارلمانی است. این کشور عضو اتحادیه اروپا بوده و برلین پایتخت آن است.
- حق / قانون — قانون یک قانون یا مقرره‌ای است که دولت تعیین می‌کند و برای همه مردم یک کشور اجباری است. همچنین «حق» به این معناست که شخصی مجاز به انجام کاری است یا به چیزی دسترسی دارد.
- می‌تواند (توانستن) — فعل کمکی که نشان می‌دهد کسی توانایی یا امکان انجام کاری را دارد. برای مثال: او می‌تواند آلمانی صحبت کند.
- ایالت — ایالت یکی از ۱۶ بخش تشکیل‌دهنده کشور آلمان است که در کنار یکدیگر دولت فدرال را می‌سازند. هر ایالت دارای دولت، پارلمان و اختیارات خاص خود است.
- کار — کار فعالیتی است که افراد برای کسب درآمد یا انجام دادن وظیفه‌ای انجام می‌دهند. این فعالیت می‌تواند جسمی یا فکری باشد.
- کردن / ساختن — این فعل به معنای انجام دادن، تولید کردن یا ایجاد کردن چیزی است. این واژه یک عمل یا فعالیت را توصیف می‌کند.
- کارفرما — کارفرما شخص یا شرکتی است که افراد دیگری را به کار می‌گیرد. او در ازای این کار، به کارمندان خود دستمزد یا حقوق پرداخت می‌کند.
- کارفرما (زن) — کارفرما زنی یا سازمانی است که افراد دیگر را در ازای دریافت دستمزد استخدام می‌کند و به آن‌ها کار می‌دهد.